世界中が構造的メガチェンジし、国際競争と国内の地域間競争が激化する中、本市においても時代の趨勢たるデジタル化の進展が鍵を握る。
デジタル化推進の要諦は、重層的な人材確保と育成が不可欠。一方で実情は国、地方問わず深刻な人材不足にあり、今後各自治体間で激しい争奪戦の様相を呈することは明らかである。そこで本市も、政策を総動員し、戦略的な人材確保と育成で、他の自治体よりも比較優位に立ち、ひいては将来の企業誘致やブランドづくりにも資すると考えるが、焦眉の課題であるデジタル人材の確保と育成を問う。
また、本市のデジタル化推進に向け、市民に明確な基本理念とビジョンを提示する「デジタル総合戦略」策定も視野に入れた取組も必要と考えるが、今後の展望を伺う。